Startseite

Berufsbilder

Jobbörsen / Linktipps

Impressum


Anzeige

     
 

Berufsbilder / Redaktionelle Beiträge

Allgemeine Jobbörsen für alle Berufsgruppen

Ein Beitrag von der Redaktion

 


  • Absolventa http://www.absolventa.de
    ABSOLVENTA ist die führende Jobbörse für Studenten,
    Absolventen und Young Professionals. Zusätzlich zur umfangreichen
    Karriere-Welt und den angebotenen Stellenangeboten für junge Akademiker
    wird hier der Bewerbungsprozess umgedreht. Das Motto lautet dabei "Eine
    Bewerbung - Alle Unternehmen". Außerdem verfügt ABSOLVENTA über einen
    Jobmesse- und Karriere-Kalender.

  • Bankjob.de http://www.bankjob.de In diesem Spezialstellenmarkt findet
    sich eine sehr große und detaillierte Auswahl an aktuellen Stellenangeboten
    zu allen Berufen der Finanzwelt. Das System erlaubt eine ausführliche Suche
    und gibt zudem schon in der Ergebnisliste Hintergrundinformationen zur ausgeschriebenen
    Stelle. Bewerber können kostenlos eigene Stellengesuche veröffentlichen.

  • EMDS Career-Service http://www.career.de Stellenangebote aus verschiedenen
    Bereichen, Stellensuchende können sich auf den persönlichen Lebenslauf zugeschnittene
    aktuelle Stellenangebote per EMail zuschicken lassen

  • Karrieredienst Experteer.de http://www.experteer.de Experteer ist
    der qualitativ und quantitativ führende Karrieredienst für Spitzenkräfte in
    Deutschland und Europa. Ausgewählte Stellenangebote für Positionen ab 60.000
    Euro Gehaltsbenchmark. Diskreter Zugang zum Headhunter-Netzwerk und dessen
    exklusiven Stellenmarkt. Jetzt kostenlos anmelden und von Headhuntern zielsicher
    gefunden werden! Weitere Informationen unter http://www.experteer.de oder
    der jeweiligen Länderdomain. Stellenangebote finden Sie unter: http://www.experteer.de/job_catalog/top_ten
    Headhunter finden Sie unter: http://www.experteer.de/headhunter

  • FAZjob.net http://www.fazjob.net Der F.A.Z.-Stellenmarkt ist der
    wichtigste überregionale Print-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in
    Deutschland. Durch ein integriertes Angebot, das die Bereiche Print und Online
    eng verzahnt, bietet die F.A.Z. Kandidaten und Unternehmen eine zielgruppengerechte,
    bedürfnisorientierte, crossmediale Karriereplattform. Während der Print-Stellenmarkt
    der F.A.Z. für hohe Relevanz und Sichtbarkeit steht, sichert FAZjob.NET Aktualität
    und bietet alle für das moderne Bewerbungs- bzw. Bewerbermanagement notwendigen
    Funktionen. Umfangreiche und exklusive Inhalte der F.A.Z.-Redaktion ergänzen
    das Angebot.

  • Financecareer http://www.financecareer.de Die Jobsite Financecareer.de
    bietet zahlreiche Positionen speziell aus dem Finanz- und verwandten Bereichen.
    Unternehmen haben darüberhinaus die Möglichkeit, selbst aktiv zu werden und
    nach Bewerbern zu suchen - abgerundet wird das Angebot durch zahlreiche Tips
    und Hilfestellungen zu Bewerbung und Karriere.

  • Freelance.de http://www.Freelance.de
    Freelance.de ist eine neutrale Akquise- und Kommunikationsplattform für Freelancer
    und Unternehmen aus allen Branchen. Für den gesamten deutschsprachigen Raum
    werden hier Projektangebote veröffentlicht und freie Mitarbeiter gesucht.
    Freelance.de bietet Zugriff auf eine umfassende Projekt- und Freelancer-Datenbank
    – ohne Vermittlung und ohne Provision bei Vertragsabschluss. Erste Kontaktaufnahmen
    zwischen Freelancern und Projektanbietern sind ebenso über das Portal möglich
    wie Direkt-Bewerbungen auf ausgeschriebene Projekte. Betreiber der Plattform
    ist die in München ansässige Freelancer.Net GmbH. Das Unternehmen wurde 2007
    gegründet.

  • hotel-career.de http://www.hotel-career.de Spezialisiert auf Stellenangebote
    in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Touristik, bietet dieser Stellenmarkt
    neben Stellenanzeigen Bewerbern auch die Möglichkeit, eigene Stellengesuche
    kostenlos zu veröffentlichen und sich in Kürze über Weiterbildungsmaßnahmen
    zu informieren. Schnell und übersichtlich.

  • Hotelstellenmarkt http://www.hotelstellenmarkt.de Im Hotelstellenmarkt
    finden sich ausschließlich Stellenangebote und -gesuche der Branche, die Aufgabe
    von Stellengesuchen ist kostenlos, die Website schnell und übersichtlich.

  • IHK Hamburg http://www.hamburg.ihk.de/ Die Industrie- und Handelskammer
    betreibt auf ihrer Website u.a. eine sehr umfangreiche Lehrstellenbörse, die
    zur Zeit ca. 1.500 zu besetzende Ausbildungsplätze aus dem Großraum Hamburg
    enthält. Zudem haben Hamburger Unternehmen die Gelegenheit, auf der IHK-WebSite
    direkt offene Lehrstellen zu veröffentlichen.

  • immoportal.de http://www.immoportal.de Unter immoportal.de findet
    sich eine umfangreiche Plattform mit zahlreichen Informationen aus und für
    die Immobilienbranche. Immobilienfachleute finden hier eine entsprechend spezialisierte
    Jobbörse. Die Veröffentlichung von Stellengesuchen ist kostenfrei.

  • ingenieurcenter.ch http://www.ingenieurcenter.ch Schweizer Rekrutierungsportal/
    Stellenbörse für die Technik, der Fokus liegt im Bereich „Technik“. ingenieurcenter.ch
    bietet interessierten Ingenieuren, Technikern, IT-Profis und allen Bewerbern
    aus dem technischen Bereich interessante Stellenangebote. Klar gegliederte
    Selektions- und Suchmöglichkeiten führen schnell und sicher zum gewünschten
    Ergebnis. Stellensuchende können grundsätzlich kostenfrei inserieren. Ein
    Eintrag im Jobfinder bringt die gewünschten Informationen 3x täglich per eMail.

  • Job-Box http://www.job-box.ch Der Schweizer Stellenmarkt bietet eine
    größere Zahl an Positionen und ermöglicht daneben die Veröffentlichung eines
    Qualifikationsprofils.

  • Job-Consult http://www.job-consult.com Stellenangebote aus allen
    Bereichen, die Aufgabe von Stellenangeboten und -gesuchen ist kostenlos.

  • Job24 http://www.job24.de Mittlerweile ebenfalls einer der ältesten
    Stellenmärkte im Internet: Job24 bietet Stellenangebote für feste und freie
    Mitarbeit aus allen Bereichen und erlaubt Bewerbern, aktuelle Stellenangebote
    zusätzlich über Fax abzurufen.

  • jobkurier.de http://www.jobkurier.de Nachdem sich die Stellenbörse
    zunächst drei Jahre über germanywork.de am Markt plaziert und im Oktober 2000
    zwei weitere Stellenbörsen übernommen hat, bietet jobkurier.de nun einen Stellenmarkt
    für alle Berufsgruppen. Stellensuchende finden hier mehrere tausend Angebote
    nahmhafter mittlerer, aber auch kleiner Unternehmen. Eigene Stellengesuche
    sind kostenfrei, ebenso wie ein Eintrag im Jobfinder, der die passenden Jobs
    automatisch an die eMail-Adresse des Stellensuchenden schickt. Darüberhinaus
    finden Bewerber Tipps und Links für die berufliche Karriere.

  • JobLeads http://www.jobleads.de
    JobLeads ist das Premium Karriereportal für Fach- und Führungskräfte mit einem
    Jahreseinkommen ab 50.000 Euro. Mit mehreren tausend Spitzenpositionen von
    Unternehmen und Personalberatern bietet JobLeads seinen Mitgliedern Zugang
    zum Premium-Stellenmarkt. Alle JobLeads Mitglieder haben die Möglichkeit,
    sich auf die veröffentlichten Jobs zu bewerben und von Personalberatern gefunden
    zu werden. Darüber hinaus ist jeder Job mit einer Empfehlungsprämie versehen,
    die man als Mitglied verdienen kann, wenn man Jobs erfolgreich an Freunde
    empfiehlt.

  • Jobmagazin http://www.jobmagazin.de Die Stellenzeitung im Internet
    veröffentlicht auf ihren Seiten aktuelle Stellenangebote und -gesuche aller
    Branchen und Berufsgruppen. Daneben finden Bewerber im Jobmagazin ein Forum
    mit aktuellen Beiträgen zu Beruf und Karriere und eine Firmendatenbank, in
    der Unternehmen sich künftigen Mitarbeitern vorstellen.

  • Jobscout24.de http://www.jobscout24.de Stellenangebote aus verschiedenen
    Bereichen, die Veröffentlichung von Stellengesuchen ist kostenlos, Stellensuchende
    können sich in einen EMail-Verteiler eintragen und sich über neue Stellenangebote
    kostenlos informieren lassen.

  • jobsintown.de http://www.jobsintown.de Sachlich und übersichtlich:
    Bei jobsintown.de (Motto: Ich kündige!) finden Bewerber eine große Zahl aktueller
    Stellenangebote aus allen Bereichen. Darüberhinaus können hier kostenlos eigene
    Stellengesuche veröffentlicht werden, die Jobsite schickt auf Wunsch aktuelle
    Stellenangebote kostenlos per eMail zu.

  • JobSpreader http://www.jobspreader.de
    Jobspreader ist ein Personalmarketing-Automatisierungstool für Unternehmen und Personaldienstleister. Die intelligente Multiposting-Software bringt Ihre Jobs vollautomatisch in Jobsuchmaschinen, zur Agentur für Arbeit, ins Social Web sowie in die Ad-Networks von Google und Facebook. Wir erhöhen Ihre Reichweite und steigern Ihren Budgeteffizienz. So einfach kann Personalmarketing sein!

  • JobSprinter http://www.jobsprinter.com Die WKP Media GmbH - Tochtergesellschaft
    einer renommierten Personal- und Unternehmensberatung - vereint unter http://www.jobsprinter.com
    mehrere kleine und teilweise hochspezialisierte Stellenbörse. Neben aktuellen
    Stellenangeboten finden sich hier ein Bewerberpool, eine Seminardatenbank
    und Literaturhinweise. Hervorzuheben ist besonders myJobsprinter. Hier findet
    der Bewerber individuelle, persönliche + kostenlose Beratung. Sein Bewerberprofil
    wird unter strenger Beachtung des Datenschutzes anonym an diverse Kooperationspartner
    und Auftraggeber weitergeleitet. Erst nach Zustimmung des Bewerbers werden
    die vertraulichen Daten an den Interessenten weitergeleitet. Die Site ist
    schlicht und übersichtlich.

  • Jobticket http://www.jobticket.de Stellenmarkt mit ca. 5.000 Stellenangeboten
    aus allen Bereichen, vielfältig nach Branchen gegliedert, die Aufgabe von
    Stellengesuchen ist kostenlos.

  • JobUniverse.de / computerwoche.de http://www.jobuniverse.de Vor einiger
    Zeit noch ein selbstaendiges Angebot, findet sich der Stellenmarkt Jobuniverse.de
    nunmehr eingegliedert in den Karrieremarkt der Computerwoche. Hier finden
    sich zahlreiche Angebote speziell aus den Bereichen EDV, IT, Multimedia sowie
    Consulting.

  • Jobware http://www.jobware.de Nachdem sich die Website von Jobware
    nun die letzten Jahre fast ohne optische Veränderungen durchgeschlagen hat,
    präsentiert sich Jobware nach dem Relaunch als übersichtliches und klar strukturiertes
    Karriereportal: Neben einem umfangreichen Stellenmarkt finden Bewerber hier
    zahlreiche Informationen zu Ausbildung und Karriere.

  • Lebensmittel Zeitung http://www.lz-net.de Ein Stellenmarkt speziell
    für die Lebensmittel-Branche. Neben ca. 100 Angeboten und genausovielen Gesuchen
    gibt es hilfreiche Tips zur Karriere.

  • Logistik-Jobs.de http://www.logistik-jobs.de In diesem Spezialstellenmarkt
    finden sich ca. 200 Einträge speziell für Logistik-Fachleute. Schlicht, schnell
    und übersichtlich.

  • Personal-Total http://www.personal-total.de Personal-Total bietet
    ca. 2300 Jobangebote an, die durch verschiedene Suchoptionen überschaubar
    werden.

  • PERSYS Personalvermittlung http://www.persys.de Stellenangebote für
    Fach- und Führungskräfte aller Branchen

  • Plasticker - Kunststoff-Stellenmarkt http://www.plasticker.de Der
    Branchen-Stellenmarkt für Kunststoff-Profis. Firmen aus der Kunststoff-Industrie
    und den Anwender-Branchen (Auto, Medizintechnik, Verpackung, Bau, Konsumwaren
    etc.) können hier alle Stellen, für die Knowhow im Kunststoffbereich erforderlich
    ist, ausschreiben. Für Personalberater mit Schwerpunkt in diesem Bereich gibt
    es ein spezielles Verzeichnis. Stellensuchende können kostenlos Gesuche schalten.

  • Stellen-Online.de http://www.stellen-online.de Nach dem Relaunch
    präsentiert sich Stellen-Online wie bereits schon zuvor außerordentlich übersichtlich,
    schnell und darüberhinaus werbefrei. Die Website hält ca. 1.800 aktuelle Stellenangebote
    renommierter Unternehmen vor, und aufgrund der übersichtlichen Gestaltung
    wird man hier schnell fündig. Nettes Feature am Rande: Das Bewerbungs-ABC.

  • Stellenanzeigen.de http://www.stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de
    wurde 1995 gegründet und hat sich seither zu einer der führenden Internet-Stellenbörsen
    in Deutschland entwickelt. stellenanzeigen.de unterstützt Unternehmen bei
    der Suche nach Fach- und Führungskräften und Arbeitssuchende bei der Suche
    nach offenen Stellen. Das Angebot von stellenanzeigen.de umfasst aktuelle
    Stellenanzeigen und Lebensläufe, zahlreiche Services für Jobsuchende und Stellenanbieter
    sowie aktuelle News, Informationen und Tipps rund um das Thema Beruf und Arbeitsmarkt.
    Über das automatische Matching informiert stellenanzeigen.de wöchentlich mehr
    als 120.000 Kandidaten über die passenden, vorselektierten Stellenanzeigen
    per E-Mail. Mit der selbstentwickelten, webbasierten Software HR-Office bietet
    stellenanzeigen.de darüber hinaus eine professionelle E-Recruiting-Software
    für Personalabteilungen zur direkten Online-Abwicklung aller Prozesse rund
    um das Recruiting neuer Mitarbeiter. Seit Juli 2000 ist die Essener WAZ Mediengruppe
    an stellenanzeigen.de beteiligt, seit Januar 2003 zusätzlich die Verlagsgruppe
    Georg von Holtzbrinck und die Verlagsgruppe Ippen.

  • StepStone http://www.stepstone.de StepStone wurde 1996 in Norwegen
    gegründet und zählt zu den Pionieren professioneller Anbieter von Online-Recruitment-Services.
    Mehr als 1,6 Millionen qualifizierte Kandidaten suchen monatlich bei StepStone
    nach aktuellen Jobangeboten. StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte
    Lösungen zur Erstellung von unternehmenseigenen Karrierewebseiten oder dem
    Aufbau eines eigenen Talentpools zur Verfügung, um Personalarbeit effizient
    und erfolgreich zu gestalten. Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp,
    Deutsche Telekom und Siemens nutzen die Online-Dienstleistungen von StepStone
    für die Personal-Rekrutierung. Im Rahmen des StepStone Network ist es Unternehmen
    möglich, in 29 Ländern weltweit mit nur einem Ansprechpartner nach neuen Mitarbeitern
    zu suchen.

  • sueddeutsche.de/jobcenter http://www.sueddeutsche.de/jobcenter Unter
    sueddeutsche.de/jobcenter finden Bewerber über 1.700 aktuelle Stellenanzeigen
    aller Branchen und Bereiche. Es besteht außerdem die Möglichkeit, den eigenen
    Lebenslauf zu veröffentlichen und Anfragen und Reaktionen von Unternehmen
    komfortabel zu verwalten. Darüberhinaus findet sich auf sueddeutsche.de/jobcenter
    ein äußerst umfangreicher und tagesaktuelle Redaktionsbereich mit zahlreichen
    Beiträgen und Informationen zu Aus- und Weiterbildung, Karriere, Gehältern,
    Jobwahl und vielen weiteren Themen - ein Besuch lohnt sich unbedingt.

  • Yourfirm.de http://www.yourfirm.de
    In der Jobbörse YOURFIRM finden Berufseinsteiger, Absolventen und Fachkräfte
    die Stellenangebote und Firmenprofile der besten mittelständischen
    Unternehmen in Deutschland. Aufgenommen werden jedoch nur Top-Unternehmen,
    welche die Kriterien eines Hidden Champions erfüllen. Die Benutzung der
    Jobsuche ist mit keinerlei Kosten verbunden, auch eine Registrierung auf der
    Internetseite ist nicht erforderlich.


[zurück zur vorhergehenden Übersicht]   

 
     

 

jobindex.de - Infos zu Ausbildung und Karriere
jobindex.de © 1999-2017
Langenfelder Straße 40
D-22769 Hamburg
Telefon (040) 431 84 31, Telefax (040) 431 84 320